A Taïwan, un couple a décidé de tester les limites du système pour bénéficier d’un congé rallongé !

En effet, les salariés taïwanais ont le droit à 8 jours de congés payés en cas de mariage. Un couple a décidé de se jouer du système pour rallonger leur lune de miel !

Le couple en question s’est donc marié 4 fois légalement, en divorçant entre chaque mariage. Le marié, suite a ces 4 mariage, a donc tout simplement demandé à la banque qui l’employait de lui accorder 32 jours de congés (8 jours par mariage). Son employeur ayant détecté la tentative de fraude, a refusé ce congé et le mari s’estimant lésé, a transmis le dossier aux bureaux de la direction du travail de Taïpei.

Cependant, la loi Taiwanaise n’a pas encadré cette loi par une limite du nombre de mariages. L’employeur s’est donc vu condamné à verser une amende de 590 €.

Après examen approfondi des faits, celle-ci est revenue sur son jugement et a annulé la condamnation.

Ce qu’on ne sait pas, c’est si le couple a pu conserver son emploi à la suite de cette tentative de fraude.