81 % des Français rêvent de prendre un congé sabbatique. Pour eux, c’est l’occasion de rompre avec le quotidien, de vivre de nouvelles expériences tout en conservant la sécurité de leur emploi. Pour l’employeur, les congés longs de ses salariés représentent aussi des avantages. Accepter les congés sabbatiques permet de trouver plus facilement des talents. C’est un signe fort permettant d’être plus concurrentiel. 

Seuls 13 % des salariés utilisent leur droit au congé parental. De nouvelles dispositions législatives devraient voir le jour en 2025, pour renforcer les droits des parents. Pour les RH, c’est un sujet clé dans la gestion du capital humain. Il est nécessaire de se tenir à jour pour veiller au respect des obligations de l’employeur. Le point sur les modifications du congé parental en 2025.

Voici toutes les ressources, informations et conseils pour réussir la gestion des absences et congés de votre personnel, avec entre autres :Des informations précises et détaillées sur chaque type de congés.Une liste de logiciels congés & planning gratuits, avec leurs qualités et défauts )D’autres informations importantes au sujet des congés en général.

Aux Etats-Unis, les congés doivent être négociés à l’embauche Souvent idéalisé par les européens en quête d’expatriation, le marché du travail

2020 touche à sa fin et 2021 approche à grand pas, comme tous les ans, voici un article pour optimiser … Continuer la lecture de « 2021 : Planifiez vos congés de façon optimale ! »

En 1982, la France est officiellement passée à 5 semaines de congés payés, suite à une ordonnance de François Mitterrand. … Continuer la lecture de « La 6ème semaines de congés, un rêve inaccessible ? »

Suite à l’allocution du 14 juin dernier, la déclaration « Il faudra travailler et produire davantage » du président de la République … Continuer la lecture de « Allocution du 14/06 : les congés mis en cause ? »

Le confinement a permis aux familles, au travers du télétravail ou du chômage partiel, de se retrouver à la maison, … Continuer la lecture de « Allongement du congé paternité »

Cette année, compte tenu des circonstances exceptionnelles actuelles, les vacances d’été se préparent à la dernière minute pour de nombreux … Continuer la lecture de « Attention aux arnaques en préparant vos congés d’été ! »

La loi de transformation de la fonction publique votée en août 2019 est censée mettre fin aux régimes dérogatoires auxquels … Continuer la lecture de « Augmentation du temps de travail pour les agents parisiens »

Cela fait maintenant quatre mois que l’Australie fait face à une vague d’incendies sans précédent. De nombreuses zones sont évacuées … Continuer la lecture de « Australie : des congés payés supplémentaires pour les pompiers bénévoles »

Souvent idéalisé par les européens en quête d’expatriation, le marché du travail américain présente un cadre juridique très différent du … Continuer la lecture de « Aux Etats-Unis, les congés doivent être négociés à l’embauche »

Tranquille sur la plage, en terrasse, en train de visiter de beaux monuments… Mais voilà déjà le temps de boucler les valises et de rentrer…

Le centre de formation du Tampon vient d’accorder 1 jours de congés « surprise » à ses salariés vaccinés.

Il y a une semaine, les règles sanitaires se durcissaient avec l’obligation de détenir un pass-sanitaire pour une multitude d’activités de la vie quotidienne y compris dans le monde du travail.