
Le congé parental en 2025
Seuls 13 % des salariés utilisent leur droit au congé parental. De nouvelles dispositions législatives devraient voir le jour en 2025, pour renforcer les droits des parents. Pour les RH, c’est un sujet clé dans la gestion du capital humain. Il est nécessaire de se tenir à jour pour veiller au respect des obligations de l’employeur. Le point sur les modifications du congé parental en 2025.
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Tout savoir sur les logiciels de gestion des congés
Voici toutes les ressources, informations et conseils pour réussir la gestion des absences et congés de votre personnel, avec entre autres :Des informations précises et détaillées sur chaque type de congés.Une liste de logiciels congés & planning gratuits, avec leurs qualités et défauts )D’autres informations importantes au sujet des congés en général.
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Augmentation du temps de travail pour les agents parisiens
La loi de transformation de la fonction publique votée en août 2019 est censée mettre fin aux régimes dérogatoires auxquels … Continuer la lecture de « Augmentation du temps de travail pour les agents parisiens »
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Congés maternité : des discriminations encore présentes dans les entreprise
Un congé maternité constitue souvent un évènement imprévu pour l’employeur. Aussi, pour ne pas courir le risque d’une désorganisation de … Continuer la lecture de « Congés maternité : des discriminations encore présentes dans les entreprise »
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Famille ou amis pour les vacances ?
En fonction de l’ambiance recherchée pour les vacances, une personne peut avoir à choisir entre les passer avec sa famille … Continuer la lecture de « Famille ou amis pour les vacances ? »
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Mairie de Toulouse : les agents municipaux restent mobilisés contre les 35h
La réforme visant à aligner le régime des agents municipaux sur le régime des autres salariés fait décidément couler beaucoup … Continuer la lecture de « Mairie de Toulouse : les agents municipaux restent mobilisés contre les 35h »
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Rentrée ? Quelle rentrée ?
Le mois de septembre est synonyme de rentrée… Pas très drôle pour les employés. Au contraire ! Il se trouve que … Continuer la lecture de « Rentrée ? Quelle rentrée ? »
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A propos des congés exceptionnels
Que sont les congés pour événements familiaux ? Les congés pour évènements familiaux, également appelés congés exceptionnels, sont des congés spéciaux … Continuer la lecture de « A propos des congés exceptionnels »
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Australie : des congés payés supplémentaires pour les pompiers bénévoles
Cela fait maintenant quatre mois que l’Australie fait face à une vague d’incendies sans précédent. De nombreuses zones sont évacuées … Continuer la lecture de « Australie : des congés payés supplémentaires pour les pompiers bénévoles »
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Congés payés et confinement, peut-on réellement parler de vacances ?
Comment profiter de ses vacances sans avoir le droit de sortir ? Peut-on réellement parler de repos lorsqu’on parle de congés … Continuer la lecture de « Congés payés et confinement, peut-on réellement parler de vacances ? »
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La fraude aux congés, une menace sérieuse pour les entreprises ?
Difficile à contrôler, la fraude aux congés est un problème sérieusement pris en considération par beaucoup d’entreprises. En faisant le … Continuer la lecture de « La fraude aux congés, une menace sérieuse pour les entreprises ? »
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Malade pendant les congés, peut-on récupérer des jours ?
C’est une question qui doit en intéresser plus d’un. Est-il possible de récupérer ses congés après avoir été malade pendant … Continuer la lecture de « Malade pendant les congés, peut-on récupérer des jours ? »
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Rentrée scolaire : pouvez-vous bénéficier d’un congé pour accompagner votre enfant ?
Chaque année, la rentrée scolaire occupe la une des médias. Le sujet est couvert sous plusieurs angles, fournitures, budget, séparation … Continuer la lecture de « Rentrée scolaire : pouvez-vous bénéficier d’un congé pour accompagner votre enfant ? »
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Plus d'informations sur le congé pour enfant malade
Quels sont les différents types de congés pour enfant malade ? Le congé pour enfant malade permet aux salariés de … Continuer la lecture de « Plus d’informations sur le congé pour enfant malade »
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Aux Etats-Unis, les congés doivent être négociés à l’embauche
Souvent idéalisé par les européens en quête d’expatriation, le marché du travail américain présente un cadre juridique très différent du … Continuer la lecture de « Aux Etats-Unis, les congés doivent être négociés à l’embauche »
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